Angajat pensionar – calcul contributii 2019 timp partial

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!

O entitate are un angajat cu timp partial – 2 ore/zi, care este pensionar. Salariul de incadrare este 520 lei/luna.

Care sunt contributiile datorate ?

Daca pentru contractele part-time obisnuite, contributiile se datoreaza la salariul minim pe economie (in cazul in care salariul de incadrare este mai mic decat acesta), exista cateva categorii exceptate de la aceasta regula. Pentru acestea, calculul contributiilor se face la salariul efectiv realizat.

Aceste categorii sunt:

  • elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;
  • ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 de ani,persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora, prin lege, li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi,
  • pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii;

Asadar, daca vorbim de un pensionar pentru limita de varsta, atunci calculul arata asa:

Contributii angajatCotaBazaSuma
CAS25%520130
CASS10%52052
Deducere personala 510 
Venit baza de calcul impozit  0
Impozit 10%  0
Total taxe angajat  182
Salariu net  338
Contributii angajator   
CAM2.25%52012
Total contributii angajator  12
Total taxe angajat+angajator  194

Articole similare

3 Thoughts to “Angajat pensionar – calcul contributii 2019 timp partial”

  1. Plesy

    Buna pensionar angajat cu contract de 6 ore cum se calculează

  2. Dorin

    Buna ziua,
    Cred ca s-ar putea mentiona sii categoria angajatilor care detin mai multe contracte de munca si baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este mai mare decat salariul minim brut pe tara.

Comentariul tau aici